以「工资表」列人工成本有什么风险?

2018-02-28 09:44:42 昆明兼职会计 131

人工费属于建筑工程的直接成本之一,约占工程成本的30%左右,从用工方式看,大体有三种模式,自有工人、劳务分包和劳务派遣,其中自有工人可以凭工资表入账在所得税前扣除,劳务分包和劳务派遣应当以发票作为入账和扣除凭证。

笔者在培训和咨询过程中发现,有个别建筑业企业,通过借用他人身份证,以虚假工资表(多数为每月3500元以下,且未缴纳社保)冲抵人工成本,这种做法风险极大。
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  • 1.以虚假工资表列支成本属于偷税,对纳税人偷税的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  • 2.无论是查账征收还是核定征收企业,在向个人支付费用时,都负有代扣代缴个人所得税的义务,即便将工资设置为3500元以下,建筑业企业也要作全员全额扣缴明细申报。

  • 3.目前金税三期已经实现省内个人所得税信息的联网比对,如果某张身份证同时被多家企业借用并申报,该纳税人就属于多处工薪收入的纳税人,需要进行个人所得税的自行纳税申报。「所以自己的身份证信息千万不要乱借给别人,具体结合今天第二篇文章看看」

  • 4.对于未及时自行申报的纳税人,有可能会被列入失信名单,将会被多部门联合惩戒,这些纳税人一旦发现个人信息被冒用,向建筑业企业索赔是大概率事件。


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